김천상공회의소(회장 안용우)는 만60세 이상 노년층의 일자리 촉진을 위해 보건복지부 산하 한국노인인력개발원으로부터 2023년도 시니어인턴십사업을 시작했다.

시니어인턴십사업은 만60세 이상의 노년층을 고용한 기업을 대상으로 인건비를 지원하는 사업으로 노년층 활용도가 높은 업종에서 각광받는 사업이다.

지원금액을 살펴보면 시니어 채용시 매월 40만원씩 6개월간 지원을 받을 수 있다. 장기근속시 18개월 후 80만원, 24개월 후 80만원, 30개월 후 60만원, 36개월 후 60만원을 추가로 지급해 총 3년간 최대 520만원을 채용 기업에 지원한다.

김천상공회의소는 인생 100세 시대를 맞이해 베이비부머 세대 등 폭발적으로 늘고 있는 노년층 은퇴자와 퇴직자들의 사회참여와 은퇴 후 인생 2막 준비에 도움을 주고 경험이 풍부한 노년층의 숙련 인력 활용을 통한 지역 기업체 인력난 해소와 원활한 업무 수행에 도움을 주기 위해 지난 2016년부터 시니어인턴십사업을 운영하고 있다.

사업 담당자인 백영진 차장은 “우리 지역의 퇴직한 노년층 고숙련 인력들의 심층 면접과 재교육을 통해 지역 기업에 매칭할 예정”이라며 “이를 통해 지역 고용률 제고뿐만 아니라 지역 기업의 인력난 해소에 크게 도움을 주어 지역경제가 활력을 찾아갈 수 있을 것”이라고 말했다.

노인일자리 참여 및 지원과 관련해 문의사항이 있으면 김천상공회의소 조사진흥부(전화 054-433-2680)으로 문의하면 된다.