김천상공회의소(회장 안용우)는 지난 17일 회의소 2층 중회의실에서 김남국 구미고용노동지청 근로개선지도과장을 초청해 간담회를 가졌다.

관내 기업체 인사·노무 부서장 및 담당자 30여명이 참석한 가운데 열린 이날 간담회는 기업업무의 이해를 돕고, 기업애로 청취 및 해결방안 모색을 위해 마련됐다.

주요 내용으로는 통상임금, 일터혁신 컨설팅, 25년 근로감독 체계주요 내용 등 변경된 내용과 실제 판례 및 사례를 예시로 들어 자세히 설명했으며 이후 질의·응답시간도 가졌다.

김남국 과장은 “올해 근로감독시 기업의 경영환경과 여건을 최대한 반영해 진행토록 할 것”이라고 언급하고, “사업에 어려움이 많은 시기지만 기업마다 노무 관리에도 많은 노력을 기울여 달라”고 말했다.

김천상의 관계자는 “급변하는 경영환경 속에서 우리 기업들이 인사와 노무 관리의 애로점은 더욱 커지고 있는 것 같다”고 말하고 “이번 간담회를 통해 변경된 법령과 제도에 미리 준비하고 대비할 수 있는 뜻깊은 시간이 됐으면 한다”고 밝혔다.